ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE - agroalimentaire

Pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la production agroalimentaire et située en province de Namur, nous sommes en recherche d'un assistant pour le manager de maintenance.

Vous aurez à encadrer les techniciens et les sous-traitants pour les interventions techniques sur site.

La situation économique de la société est excellente, les projets sont intéressants et l'ambiance de travail est géniale.

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• Encadrement des équipes : supervision des techniciens et sous-traitants pour garantir des travaux efficaces, sûrs et de qualité.
• Organisation et répartition : attribution des tâches quotidiennes et préparation des documents nécessaires.
• Planification et coordination : concertation pour préparer et organiser un maximum de travaux en amont.
• Sécurité et environnement : respect des normes de sécurité, de santé et environnementales.
• Collaboration avec la production : coordination des travaux d’entretien avec le processus de production.
• Support technique : assistance aux techniciens sur site et à distance si nécessaire.
• Développement des compétences : mise à jour et application des connaissances techniques.
• Gestion administrative : suivi des plannings, congés, heures supplémentaires et pointages via un logiciel.

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• Formation et expérience : au minimum diplômé d'un bachelier en électromécanique/mécanique ou expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Gestion d’équipe : expérience de 2 à 5 ans en management, idéalement en industrie agroalimentaire ou chimique, avec de solides compétences en leadership.
• Compétences informatiques : maîtrise de MS Office, la connaissance d’un ERP est un atout.
• Organisation et adaptabilité : rigoureux, organisé et capable de gérer les imprévus de production.
• Esprit orienté solutions : autonomie dans la recherche de solutions respectant les normes en vigueur.
• Créativité : capacité à innover pour débloquer des situations complexes si nécessaire.
• Communication : aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les autres départements.
• Langues : excellente maîtrise du français, l’anglais est un plus.

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Nous vous proposons d'entrée de jeu un CDI accompagné du package salarial maximal suivant :

• Un salaire annuel brut pouvant monter jusqu'à 65.000€
• Une voiture de société
• Une carte de recharge
• Des chèques repas
• Des éco chèques
• Une assurance santé
• Une assurance groupe
• 32 jours de congé par an
• Un bonus de fin d'année
• Une fonction à évolution

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus à postuler car elle ne tardera pas à disparaître!

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