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Chef de projet - Développement Produit
Localisation : Manage (Belgique) Type de contrat : CDI
Notre partenaire, acteur industriel reconnu dans le secteur des équipements thermiques, souhaite renforcer son équipe. Il est actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Projet Développement Produit pour piloter la conception de nouvelles gammes et contribuer activement à sa stratégie d'innovation.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Projets et Conception, vous pilotez le développement de nouveaux produits de A à Z. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets dans le respect des objectifs qualité, coût et délai.
Pilotage de projet
Rédiger le contrat projet, planifier les phases et animer les revues de conception
Suivre l'avancement via MS Project et mettre à jour le tableau de bord (Power BI)
Maintenir le lien avec le marketing tout au long du projet
Développement technique
Créer et mettre à jour les architectures fonctionnelles et organiques
Dimensionner les éléments d'architecture conformément au cahier des charges
Construire les dossiers de justification et les spécifications techniques de pièces et composants
Travailler en étroite collaboration avec le laboratoire pour la construction et le suivi du plan de validation
Réaliser la sûreté de fonctionnement en collaboration avec la Qualité
Gestion fournisseurs & achats
Analyser la conformité des retours de consultations fournisseurs
Visiter les fournisseurs en support des achats pour analyse technique et veille technologique
Amélioration des produits existants
Analyser les défauts remontés en clientèle ou en fabrication et piloter les plans d'action correctifs
Gérer les demandes de modifications et de substitutions de composants
Faire évoluer les données de conception dans le cadre du processus d'amélioration continue
Formation ingénieur ou équivalent
Expérience en gestion de projets de développement produit
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Power BI)
Capacité à travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs
Rigueur, autonomie et sens de la communication
Français et anglais requis
Rémunération : 5 000 € – 5 500 € brut/mois
Chèques-repas
Voiture de société + carte carburant
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Déplacements ponctuels (autres sites du groupe, audits fournisseurs, salons)