CHEF DE PROJET TECHNIQUE EN PACKAGING PHARMACEUTIQUE

Nous recherchons activement un Chef de projet technique pour une société familiale belge basée à Charleroi, spécialisée dans le packaging secondaire des produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux.

Reconnue pour le respect des normes élevées de qualité, sa flexibilité et ses solutions d’emballage innovantes, cette société joue un rôle clé dans l’amélioration continue des produits pharmaceutiques et de la santé publique.

Cette opportunité unique vous permettra d’accompagner les projets d’investissement du site et le développement des machines, tout en garantissant le bon état de fonctionnement des équipements.

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• Planifier, coordonner et gérer les projets techniques liés aux investissements et aux conditionnements des produits.
• Superviser l'installation de nouvelles machines et effectuer les tests de validation.
• Assurer la métrologie, la maintenance et la fiabilisation des équipements et installations.
• Contribuer à l’automatisation des processus et à l’implémentation de l’ERP.
• Gérer les ressources humaines et techniques nécessaires aux projets et à la maintenance.
• Participer aux audits qualité et représenter l'entreprise lors d'événements externes.

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• Diplôme d’ingénieur industriel, avec une spécialisation en électromécanique.
• Expérience avérée en gestion projets techniques et en validation, de préférence dans le secteur pharmaceutique.
• Compétences solides en maintenance curative et préventive, ainsi qu’en métrologie.
• Bonnes connaissances en HVAC et automation.
• Connaissance des normes GMP et du Lean Manufacturing.
• Expérience dans la gestion des fournisseurs et des sous-traitants.
• Excellent niveau de français et d'anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, ERP, etc.)
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, avec un esprit collaboratif.
• Aisance dans le travail sur le terrain.

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• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une société familiale stable et innovante.
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Un salaire compétitif avec des avantages complémentaires (voiture de société, carte essence, assurance groupe, chèques-repas, GSM, PC portable et une politique de congés généreuse).
• Un cadre de travail dynamique et agréable, valorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

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