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100% remote (1 journée mensuelle à Paris – La Défense) | Freelance | Portefeuille progressif jusqu’à 20 entrepreneurs
CONTEXTE
Nous accompagnons des entrepreneurs qui génèrent déjà du chiffre d'affaires, mais qui se heurtent à un plafond de verre.
Le problème n'est généralement pas la stratégie.
Le problème est humain.
Peur de vendre.
Manque de confiance.
Difficulté à déléguer.
Syndrome de l'imposteur.
Procrastination.
Blocages liés à l'argent.
Manque d'exécution.
Nous recherchons aujourd'hui des profils rares capables d'allier intelligence émotionnelle, psychologie comportementale et compréhension business.
Notre conviction est simple :
Les plus gros blocages des entrepreneurs ne sont pas techniques.
Ils sont humains.
Notre mission consiste à identifier ces blocages, créer les déclics nécessaires et transformer ces prises de conscience en résultats concrets.
Nous accompagnons aujourd'hui plusieurs centaines d'entrepreneurs issus de secteurs variés : construction, restauration, industrie, services, retail, transport, santé, e-commerce ou encore franchises.
L'environnement est exigeant.
Les attentes sont élevées.
Les résultats sont mesurés.
Et l'impact est réel.
Votre rôle est simple à comprendre.
Beaucoup plus difficile à exécuter.
Vous accompagnez des dirigeants qui possèdent déjà une entreprise, une équipe et du chiffre d'affaires.
Votre objectif :
Les aider à franchir leur prochain palier de croissance.
Vous n'êtes ni thérapeute.
Ni consultant.
Ni coach motivationnel.
Vous êtes un partenaire de performance.
Votre rôle consiste à :
Votre responsabilité n'est pas la qualité des appels.
Votre responsabilité est l'avancement réel du client.
CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
Accompagnement hebdomadaire
Vous accompagnez progressivement jusqu'à 20 entrepreneurs.
La montée en charge est progressive afin de garantir la qualité du suivi et votre intégration dans l'écosystème.
Format :
Temps moyen consacré :
Soit environ 1h45 à 2h par client et par semaine.
Vous devez arriver préparé(e), structuré(e) et avec des idées concrètes.
VOTRE RÔLE RÉEL
Vous êtes capable de comprendre un business.
Mais surtout de comprendre l'humain derrière le business.
Vous savez :
Vous savez créer une relation de confiance sans tomber dans la complaisance.
Vous êtes capable d'être empathique et exigeant à la fois.
Vous ne cherchez pas à rassurer.
Vous cherchez à faire progresser.
COMPÉTENCES CLÉS
Priorité n°1 : Psychologie & Mindset
Priorité n°2 : Vente
Priorité n°3 : Acquisition
Priorité n°4 : Finance & Rentabilité
Priorité n°5 : Structuration
KPI DU POSTE
Votre performance sera évaluée sur :
Résultats clients
Renouvellement
Satisfaction
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous êtes :
Vous aimez comprendre les gens.
Vous aimez voir progresser les autres.
Vous aimez les environnements ambitieux.
Vous êtes capable de tenir un cadre exigeant tout en maintenant une excellente relation humaine.
Une expérience en coaching, entrepreneuriat, psychologie, vente, management ou accompagnement de dirigeants constitue un réel atout.
ORGANISATION
Présence demandée :
Le reste du temps peut être effectué depuis n'importe où.
RÉMUNÉRATION
Montée en charge progressive.
Rémunération actuelle :
Portefeuille cible :
Rémunération mensuelle :
Bonus complémentaires :
Potentiel total :
Le modèle récompense directement l'impact, la qualité du suivi et les résultats obtenus par les entrepreneurs accompagnés.
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
Parce que vous accompagnez des entrepreneurs ambitieux.
Parce que votre impact est visible.
Parce que vous participez directement à la croissance d'entreprises réelles.
Parce que vous rejoignez un environnement où la progression, l'exécution et la performance comptent réellement.
Et surtout parce que vous aiderez des dirigeants à dépasser les limites qu'ils s'imposent eux-mêmes.