CONSEILLER EN PREVENTION NIV 1 - Construction / Energies renouvelables
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CONSEILLER EN PREVENTION NIV 1 - Construction / Energies renouvelables

Job Description

Notre client, un acteur reconnu dans le domaine des techniques spéciales appliquées à la construction, intervenant sur des projets variés dans le résidentiel, le tertiaire, l’industriel et le secteur public, recherche son futur Conseiller en Prévention niv 1 pour assurer la sécurité sur chantiers. Grâce à leur expertise et à leur approche orientée qualité, ils participent activement à la transition énergétique du secteur.

Duties

En tant que Conseiller en Prévention (niv 1), vous êtes responsable de la gestion sécuritaire des chantiers situés dans votre région. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Vous aurez notamment à :

  • Présence terrain active avec remontée d’informations QHSE
  • Réalisation des visites de prévention et sécurité
  • Courvrir la zone Liège - Lux - BW
  • Participation aux analyses de risques et contribution aux plans d’actions
  • Rédaction du rapport initial en cas d’incident et proposition de mesures correctives/préventives
  • Gestion et archivage rigoureux des documents QHSE du service interne
  • Réalisation des accueils sécurité (jour 1) pour les nouveaux collaborateurs internes et externes
  • Animation ou co-animation de sessions de formation QHSE (supports internes ou groupe)

Skills & Knowledge

  • Titulaire d'un diplôme lié au domaine d'activité en électromécanique, HVAC, techniques spéciales ou construction
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Avoir déjà pu travailler dans la sécurité sur chantier
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Permis B obligatoire – déplacements fréquents dans la zone attribuée

Our offer

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Salaire attractif : jusqu'à 80.000€/an (brut), selon expérience
  • Assurance groupe
  • Assurance hospi complète
  • Jours de congés supplémentaires : 32 au total
  • Bonus de fin d'année
  • Un environnement dynamique avec des projets techniques variés
  • Des perspectives d’évolution dans une structure en croissance
  • Une culture d’entreprise axée sur la collaboration et le développement durable

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez plus à postuler car elle ne tardera pas à disparaître!

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