Conseiller en prévention niveau 2

Conseiller·ère en Prévention – Industrie agroalimentaire

Pour le compte d’un site industriel agroalimentaire en Belgique, intégré à un groupe international et en phase de développement, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Prévention (Niveau 2).

Vous jouez un rôle central dans la structuration et l’animation de la politique sécurité / bien-être au travail, avec une présence terrain forte.

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Être le point de référence interne en prévention, accompagner les équipes au quotidien, renforcer la culture sécurité et garantir la conformité légale tout en faisant progresser les pratiques sur le terrain.

Vos responsabilités

Être visible sur le terrain et faire progresser les pratiques:

Présence régulière en production et dans les zones support

Identification des situations à risque et mise en place de mesures concrètes

Audits/observations terrain, suivi des actions, vérification de l’efficacité

Sensibilisation continue : réflexes sécurité, comportements, bonnes pratiques

Transformer les incidents en progrès:

Analyse des accidents / quasi-accidents

Suivi administratif et coordination des actions correctives

Mise à jour des consignes internes et diffusion claire aux équipes

Production des indicateurs et reporting sécurité

Garder le site conforme et “prêt” en permanence:

Suivi du planning des contrôles réglementaires (sécurité incendie, éclairages de secours, systèmes de protection, etc.)

Coordination avec la maintenance et les partenaires externes

Organisation des exercices d’évacuation et suivi des actions associées

Gestion des EPI : besoins, disponibilité, conformité, adoption sur le terrain

Être le point de référence interne (et faire avancer les projets):

Réponse aux questions liées à la législation bien-être/sécurité

Veille réglementaire et adaptation des pratiques internes

Secrétariat CPPT et facilitation du dialogue

Contribution sécurité lors de projets industriels / modifications d’installations

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Fonction clé, au contact direct de la Direction et du terrain

Environnement industriel dynamique, structuré et en évolution

Possibilité d’avoir un impact concret et visible sur la sécurité et le bien-être

Groupe solide, perspectives d’apprentissage et de développement

Package salarial compétitif selon expérience

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