DISPATCHER DE TRANSPORT - SECTEUR DU RECYCLAGE (ARLON)

Nous recherchons activement un(e) Dispatcher de transport pour rejoindre un groupe leader dans le traitement et la revalorisation des matériaux usagés.

Actif dans plusieurs pays d’Europe, notre client est reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement dans le développement durable et l'économie circulaire.

Basé(e) à Arlon, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations de transport. Vous collaborerez étroitement avec les chauffeurs, les équipes logistiques et le service client pour assurer des livraisons efficaces et garantir la satisfaction des clients.

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• Gérer le planning des chauffeurs et les itinéraires en fonction des demandes et des impératifs.
• Transmettre les informations nécessaires et des instructions claires aux chauffeurs.
• Suivre les déplacements des véhicules en temps réel et gérer les urgences ou retards.
• Assister les chauffeurs pour tout problème technique ou opérationnel.
• Optimiser les tournées et améliorer la performance de l’équipe.
• Veiller au respect des procédures et des règlementations routières.
• Maintenir des registres précis des opérations et produire des rapports périodiques.
• Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer la satisfaction des clients.

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• Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire. Une expérience dans d’autres fonctions de la logistique serait un plus.
• Bonne connaissance géographique de la région et des réglementations routières.
• Maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.
• A l’aise avec les outils informatiques, avec idéalement une expérience avec un ERP.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des situations sous pression.
• Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Consciencieux, structuré, et rigoureux dans le travail.
• Disponibilité pour des permanences et flexibilité pour des horaires de travail alternés.

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• Une expérience de travail stimulante au sein d’une entreprise familiale ambitieuse et innovante.
• Une stabilité d’emploi et des opportunités d’évolution de carrière au sein d’une structure qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être.
• Un salaire compétitif accompagné de nombreux avantages extralégaux tels que l’assurance hospitalisation, la pension, les chèques-repas, des bons cadeaux, 32 jours de congés annuels, des formations, et bien plus encore.

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