Dispatcher / employé(e) logistique - Planification et Coordination Durable

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un talent pour la coordination ? Nous avons une opportunité idéale pour rejoindre une entreprise solide et dynamique en tant qu’Employé(e) Logistique – Dispatcher !

Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des opérations logistiques et la gestion des plannings pour garantir l’efficacité des activités de transport, notamment pour des véhicules bulk (fonds mouvants, citernes, semi-bennes).

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• Organisation et suivi logistique :

Planification et gestion des plannings logistiques.Suivi des missions pour assurer leur réalisation dans les délais impartis.Organisation des entretiens périodiques et des contrôles techniques des véhicules.

• Gestion administrative :

Traitement des demandes de prix, mise à jour et suivi rigoureux.Contrôle des factures des sous-traitants et facturation des services de transport.Gestion des déclarations d’accidents et suivi administratif.

• Collaboration interne et gestion des priorités :

Interface entre les équipes internes (commercial, facturation) et externes (clients, sous-traitants).Coordination des sorties de stock pour fluidifier les opérations.Proposition d’améliorations continues pour optimiser les processus logistiques.

• Adaptabilité et gestion des imprévus :

Gestion des priorités dans un environnement logistique en évolution constante.Identification d’opportunités d’amélioration et mise en œuvre de solutions.

• Expérience : Vous avez une expérience significative dans le dispatching ou la gestion logistique.
• Organisation : Solide capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.
• Langues : La maîtrise du néerlandais est un plus, mais votre français suffira pour exceller.
• Qualités personnelles : Proactivité, esprit d’équipe et une grande adaptabilité.

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Rémunération attractive : 3 000 € à 3 800 € brut/mois (selon expérience) + avantages :

• Assurance hospitalisation (DKV)
• Pension complémentaire
• Chèques-repas et éco-chèques
• 32 jours de congés annuels

⏰ Horaires stables : 38h/semaine, en journée.
Développement : Accès à des formations et opportunités d’évolution.
Ambiance : Une équipe dynamique et motivée, avec des activités sportives et de team building.

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