Growth & Nurturing Manager - Freelance | Rémunération de 5000 € TTC/mois + variable

Growth & Nurturing Manager - Freelance | Plateforme de coaching et de networking pour entrepreneurs | Rémunération de 5000 € TTC/mois + variable

Nous recrutons activement un Growth & Nurturing Manager - Freelance pour rejoindre une plateforme internationale dédiée au développement des entrepreneurs francophones grâce au réseautage et au coaching.

Basé(e) dans la région parisienne, vous serez responsable de la segmentation CRM ainsi que du nurturing pour l’acquisition et la rétention des clients (leads & alumni).

Vous rejoindrez une équipe internationale, engagée et ambitieuse, qui accompagne les entrepreneurs dans leur développement personnel et professionnel et les aide à accélérer leur réussite.

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Vos responsabilités :

• Mettre en place et gérer des campagnes de nurturing multicanal.
• Produire des newsletters hebdomadaires à forte valeur ajoutée pour la communauté.
• Segmenter la liste de contacts et optimiser la délivrabilité des emails.
• Cartographier et segmenter la base des alumni dans le CRM.
• Concevoir des séquences de nurturing adaptées pour les alumni et développer des offres exclusives.
• Repérer les opportunités commerciales et aider l’équipe à développer des ventes complémentaires (upsell).

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Votre profil :

• Au minimum 3 ans d’expérience en nurturing multicanal et en growth marketing, idéalement dans le domaine du conseil aux entreprises, du coaching ou de la formation professionnelle.
• Solides connaissances des problématiques en entrepreneuriat B2B.
• Maîtrise de la segmentation, ainsi que des stratégies d’acquisition et de rétention.
• Aisance dans l’analyse des données CRM : ouvertures, clics, LTV, conversions.
• Excellente capacité rédactionnelle en français, avec un niveau natif.
• Maîtrise d’un ESP (ActiveCampaign, Klaviyo, Brevo ou équivalent).
• Autonome, dynamique, résistant(e) au stress, stratège et ambitieux(se).

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Notre offre :

• Un contrat freelance de longue durée et un rôle clé dans la croissance de la structure.
• Une autonomie totale sur la stratégie de rétention et d’acquisition.
• Une rémunération de 5000 € TTC/mois, complétée par une variable liée à l’impact business.
• Un accès privilégié aux contenus et aux événements internes.

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