Recruitment Agency dedicated to technical, financial and legal profiles.
231, Avenue Louise
1050 Ixelles
© Arbalett 2025. Designed by Advenci
📍 Seneffe | CDI | Temps plein | Entreprise internationale en forte croissance
Vous maîtrisez la paie belge sur le bout des doigts…
Mais vous recherchez aujourd'hui un environnement où votre expertise aura un véritable impact ?
Vous appréciez autant la rigueur du payroll que le conseil aux managers, la législation sociale et l'amélioration continue des processus RH ?
Vous aimez évoluer dans une entreprise dynamique où les responsabilités sont variées et où les décisions se prennent rapidement ?
Cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre.
CONTEXTE
Nous accompagnons une entreprise industrielle belge en forte croissance, active à l'international et reconnue pour la qualité de ses produits ainsi que son esprit d'innovation.
Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) :
HR Payroll Expert Supervisor
capable de devenir la référence interne pour l'ensemble des questions liées au payroll, à l'administration du personnel et à la législation sociale belge.
Vous rejoindrez une entreprise où les RH occupent une place stratégique dans le développement de l'organisation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et les managers afin de garantir un service irréprochable aux collaborateurs.
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion du payroll, de l'administration du personnel et de la conformité sociale de l'entreprise.
Votre rôle ne se limite pas au traitement de la paie.
Vous êtes également un véritable partenaire interne capable de conseiller les managers, d'améliorer les processus RH et d'assurer une veille permanente sur les évolutions de la législation sociale belge.
Vous combinez expertise technique, rigueur administrative et orientation solutions.
VOS RESPONSABILITÉS
Payroll & Administration du personnel
Vous assurez la gestion complète du processus payroll pour les collaborateurs ouvriers et employés.
Vous êtes notamment responsable de :
Votre objectif est d'assurer un payroll irréprochable.
Législation sociale & Compliance
Vous devenez la personne de référence pour toutes les questions relatives au droit social belge.
Vous intervenez notamment sur :
Vous assurez une veille permanente afin d'anticiper les évolutions réglementaires.
Gestion des absences
Vous assurez le suivi administratif des différentes absences.
Vous gérez notamment :
Vous veillez à la parfaite conformité administrative de chaque dossier.
Reporting RH
Vous produisez les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité.
Vous réalisez notamment :
Vos analyses permettent à la Direction de prendre des décisions éclairées.
Amélioration continue
Vous participez activement à l'évolution des processus RH.
Vous contribuez notamment à :
Nous recherchons une personne qui ne se contente pas d'exécuter, mais qui souhaite faire évoluer les pratiques.
Fleet Administration
Vous assurez également le suivi administratif de la flotte de véhicules.
Vous veillez notamment au respect :
Vous disposez idéalement :
Une expérience dans un environnement industriel constitue un réel atout.
COMPÉTENCES INDISPENSABLES
LES ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vous aimez résoudre des problèmes, structurer les processus et apporter de la valeur aux équipes.
CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI
Vous rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance où les Ressources Humaines occupent une place stratégique.
Vous aurez l'opportunité :
Votre expertise sera reconnue et votre impact sera concret.
CONDITIONS
