HRBP - grande usine

Envie d’un rôle RH stratégique ET terrain au cœur d’un site industriel en pleine croissance ?

Nous recrutons un(e) HR Business Partner capable d’avoir un impact direct sur les équipes et la performance.

Vous collaborerez directement avec la directrice des ressources humaines et le directeur d'usine. Vous intégrerez une équipe composées de plusieurs HR.

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Devenir le sparring partner des managers (leadership, change, performance, bien-être)

Attirer, développer et fidéliser les talents

Être au cœur des opérations, au plus proche du terrain

Faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique

Contribution active aux différents recrutements (onboarding, intégration et évolution des collaborateurs)

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Min. 5 ans dans une fonction similaire

Expérimenté en industrie manufacturière

Francophone avec anglais professionnel, le néerlandais est un atout

Pragmatique, influent(e), orienté(e) solutions

Avoir l'habitude de discuter avec les syndicats

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Un contrat d'employé temps plein CDI

Salaire très compétitif

Voiture, carte de recharge

Assurances

Chèques repas, éco chèques

Bonus de fin d'année

Jours de congés supplémentaires

Un poste clé au sein d'une société internationale

Vous cherchez plus qu’un poste ? Un rôle où votre impact est visible au quotidien ?

Envoyez-moi votre CV sans plus attendre.

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