Juriste Généraliste Senior

Notre client est une entreprise en pleine croissance et un acteur majeur dans le secteur des jeux de hasard en Belgique. Avec une présence établie et des valeurs fortes axées sur l’éthique, l’innovation et la responsabilité sociale, cette organisation s’efforce de maintenir les plus hauts standards de conformité et de service. L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, combinant expertise, collaboration et opportunités de développement.

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En tant que Juriste Sénior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe juridique. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques, de gérer les relations avec les autorités publiques, y compris la Commission des Jeux de Hasard, et d’assurer la conformité légale dans un large éventail de domaines. Vous traiterez des questions variées allant des contrats et contentieux à la gestion des entités juridiques et des procédures administratives.

Votre expertise généraliste, alliée à une compréhension approfondie des législations applicables, garantira un soutien stratégique et opérationnel à l’organisation, tout en collaborant avec des parties prenantes internes et externes.

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Qualifications essentielles

• Diplôme en droit avec au moins 10 ans d’expérience juridique pertinente, idéalement complétée par un passage au barreau.
• Parfaite maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences analytiques et décisionnelles, notamment dans des contextes à haut risque.
• Attitude proactive et curieuse, avec une capacité à se tenir informé des évolutions légales.
• Autonomie et esprit d’initiative, avec une aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Qualifications souhaitables

• Expérience spécifique en législation sur les jeux de hasard ou en contact régulier avec des autorités publiques.
• Connaissances en droit des sociétés, droit immobilier, droit du travail, et législation contre le blanchiment d’argent.
• Capacité à gérer des contacts fréquents avec des associations professionnelles et des avocats externes.

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• Un contrat permanent à temps plein (39 heures/semaine) avec 29 jours de congé.
• Un salaire compétitif en fonction de votre expérience, accompagné d'avantages tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, un ordinateur de travail, une voiture de société avec carte carburant.
• Des horaires de travail flexibles avec la possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Un environnement professionnel dynamique et en pleine expansion, offrant des perspectives d’évolution et des projets variés.

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