Planning Manager - Fonction centrale & environnement stimulant - Full Package!

Vous assurez la planification stratégique et opérationnelle des flux logistiques, en veillant à la bonne gestion des achats, des importations, des stocks physiques et des données produits. Vous pilotez l’organisation des approvisionnements et la performance logistique, en lien étroit avec les équipes commerciales, financières et magasin.

Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des produits, l’optimisation des ressources et la fluidité des opérations au sein de l’entreprise.

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• Gérer les achats : identification des besoins, commandes, relances et négociation fournisseurs
• Planifier les importations : transport international, douanes, conformité, respect des délais
• Suivre les stocks : mouvements, seuils mini, valorisation, back-orders clients/fournisseurs
• Produire les reportings : rotation, ruptures, tendances de consommation, KPIs logistiques
• Encadrer l’équipe magasin : planification, contrôle qualité, réception, rangement méthodique
• Mettre à jour la base articles : descriptions, codification, tarification, données techniques
• Coordonner en interne : communication fluide avec ventes, logistique, direction
• Optimiser les process : amélioration continue, rigueur qualité, respect des procédures

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• Langues : Bilingue FR/EN obligatoire (oral + écrit) – le néerlandais est un plus.
• Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire (planning, achats, supply chain).
• Leadership : Expérience confirmée en gestion d’équipe et coordination terrain.
• Compétences analytiques : Maîtrise avancée d’Excel (formules, macros, automatisations…).
• Méthodologie : Organisation, rigueur, sens du détail, esprit orienté solution.
• Communication : Excellente capacité à travailler en transversal avec des équipes variées.
• Diplôme : Formation supérieure en logistique, supply chain, gestion ou équivalent.
• Mobilité : Permis B requis – déplacements internationaux occasionnels possibles.

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• Fonction stratégique dans une structure agile à taille humaine.
• Ambiance conviviale avec esprit d’équipe et autonomie valorisée.
• CDI de 39h/semaine, package salarial attractif
• Possibilités de montée en compétence et d’implication dans l’évolution des process internes.

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