Responsable de Production | Secteur du recyclage | Package salarial attractif

Nous recrutons activement un(e) Responsable de Production pour rejoindre un acteur reconnu de l'économie circulaire, leader dans le traitement et la revalorisation des déchets.

Basé(e) près de Douvrin, Pas-de-Calais, vous piloterez l'ensemble des opérations de production avec un objectif clair : la maximisation de la performance industrielle et le respect des standards de sécurité et de qualité.

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• Superviser l’ensemble des opérations (tri, massification et transformation des matières) et assurer l'alimentation optimale des lignes de production.
• Organiser les équipes de production au quotidien et assurer leur montée en compétences sur le long terme.
• Piloter la performance opérationnelle grâce à des tableaux de bord, à des indicateurs pertinents et à des reportings réguliers.
• Déployer les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs industriels.
• Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements en lien avec les équipes techniques.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé, sécurisé et conforme aux normes environnementales.
• Maîtriser les coûts d'exploitation et optimiser l'utilisation des ressources (matières, consommables, effectifs, etc.).
• Instaurer une culture d'amélioration continue en identifiant les axes de progrès et en proposant des solutions pertinentes.

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• Diplôme d’ingénieur (production ou électromécanique), ou expérience équivalente.
• Solides connaissances en génie des procédés et en ingénierie des processus industriels.
• Expérience significative en management d'équipes de production, idéalement dans le secteur du traitement ou de la valorisation des matières.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques, avec un niveau avancé en Excel.
• A l’aise en français et en anglais technique.
• Leadership naturel, esprit analytique, rigueur, adaptabilité et excellent sens relationnel.

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• Un poste permanent (CDI) à fort impact environnemental au sein d’une entreprise familiale ambitieuse et innovante.
• Une rémunération attractive, accompagnée de plusieurs avantages tels que l’assurance hospitalisation, la pension, les chèques-repas, des bons cadeaux, 32 jours de congés annuels et bien plus encore.
• Un cadre de travail stimulant, collaboratif et tourné vers l'humain.

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