Senior Accountant | Innovatief en digitaal accountantskantoor!

Onze klant is een digitaal en lokaal accountantskantoor dat dagelijks zelfstandigen, KMO-bestuurders en investeerders ondersteunt. Ver weg van de traditionele methodes, zet dit kantoor in op innovatie, gepersonaliseerde begeleiding en geavanceerde digitale tools om het boekhoudkundig beheer van hun klanten te vereenvoudigen.

Vandaag, in het kader van hun groei, zijn ze op zoek naar een Ervaren Accountant om hun kantoor in Sint-Pieters-Leeuw te versterken.

‍

Als Ervaren Accountant beheer je een gevarieerd klantenportfolio (KMO’s) en zorg je voor een nauwgezette boekhoudkundige opvolging met een adviserende en begeleidende rol.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheer en supervisie van een klantenportfolio, met een regelmatige en gepersonaliseerde opvolging.
• Begeleiden van bedrijfsleiders bij het boekhoudkundig en fiscaal beheer van hun onderneming.
• Voorbereiden en controleren van fiscale aangiften (BTW, vennootschapsbelasting, enz.). Opstellen en finaliseren van de jaarrekeningen, met analyse en aanbevelingen.
• Gebruik van geavanceerde digitale tools om processen te optimaliseren en de klantenrelatie te versterken.

‍

• Opleiding in accountancy en bewezen ervaring in een accountantskantoor (minstens 4 tot 6 jaar).
• Autonomie in het beheer van een klantenportfolio.
• Adviesvaardigheden: je houdt ervan om met klanten te communiceren en hen aangepaste o plossingen te bieden.
• Digitale affiniteit en de wens om te werken in een moderne en innovatieve omgeving.

• Een moderne en impactvolle benadering van accountancy : Hier gaat boekhouding verder dan enkel cijfers: je helpt ondernemers bij het beheer en de strategische aansturing van hun activiteiten.

• Een groeiend en innovatief kantoor : Werken hier betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend accountantskantoor dat zich voortdurend aanpast aan de veranderende markt.

• Een hecht en ondersteunend team : Je werkt in een mensgerichte en samenwerkende omgeving, waar kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

• Flexibiliteit en werk-privébalans : Mogelijkheid tot telewerk, flexibele werktijden en autonomie in je planning voor een optimale balans tussen werk en privé.

• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen : Voortdurende bijscholing, innovatieve tools en duidelijke carrièrepaden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk salarispakket : Een competitief salaris op basis van jouw ervaring, aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, Groeps- en hospitalisatieverzekering, Netto onkostenvergoeding, Maaltijdcheques & ecocheques