Superviseur Technique de Flotte - Secteur Ferroviaire

Rejoignez un acteur majeur du transport ferroviaire et jouez un rôle clé dans la sécurité et la fiabilité des trains à grande vitesse. Vous serez responsable de l’analyse technique des rames, de la coordination des opérations de maintenance et de l’optimisation de leur disponibilité, tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes et externes.

• Suivi et optimisation de la flotte : Analyser l’état technique des rames, proposer des ajustements et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur engagement dans le plan de transport.
• Coordination des opérations curatives : Gérer les interventions avec les ateliers de maintenance, prioriser les actions correctives et organiser les plans de reprise en cas d’incident.
• Gestion des dépannages et supervision des interventions : Coordonner les opérations de dépannage, animer les réunions de suivi et communiquer les priorités aux équipes concernées.
• Support technique et aide à la décision : Apporter un appui technique aux équipes d’exploitation, participer aux réunions de supervision et transmettre les recommandations nécessaires.
• Analyse des pannes et amélioration continue : Étudier les signalements, identifier les causes récurrentes, exploiter les retours d’expérience (REX) et proposer des actions correctives pour renforcer la fiabilité des trains.
• Contrôle de la qualité des opérations de maintenance : Vérifier la pertinence et l’exécution des interventions techniques, assurer le suivi des ordres de maintenance et identifier des axes d’amélioration.

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• Diplôme de niveau EQF 5 en technique, maintenance, électromécanique ou un domaine similaire.
• 3 à 5 ans d’expérience en maintenance, ingénierie ou dépannage de matériel roulant. Une expérience en atelier est un plus.
• Maîtrise du français, bon niveau d’anglais requis, le néerlandais est un atout.
• Expertise en électricité, électronique, informatique ou mécanique ferroviaire.
• Aisance avec les outils de gestion de maintenance (GMAO, Excel et autres outils spécialisés).
• Compétences en résolution de problèmes et amélioration continue (Lean Management, méthodes d’analyse des défaillances).
• Disponibilité pour travailler certains week-ends dans le cadre d’un roulement.

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Conditions et avantages :

• Rémunération : Entre 4 400 € et 5 000 € brut/mois, selon expérience.
• Horaires : 36 à 38 heures/semaine, incluant 12 jours de RTT et 4 jours extra-légaux. Travail le week-end environ toutes les 4 semaines.
• Localisation : Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements occasionnels en France et à Londres.

Avantages extra-légaux :

• 13ème mois et bonus annuel basé sur la performance.
• Assurance groupe et hospitalisation complète.
• Indemnité Internet de 20 € net/mois.
• Contribution aux frais de transport public.
• Possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.

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