Technicien/Mécanicien Automobile - NAMUR

CDI – Statut Ouvrier à Namur

Pour renforcer son atelier de Namur, une entreprise automobile solidement implantée dans la région recherche un Technicien / Mécanicien automobile expérimenté.

C'est un poste de technicien/mécanicien moderne, à la croisée de la technique pointue, de la performance atelier et de la relation client, dans un environnement structuré mais humain.

Une fonction pour quelqu’un qui aime comprendre, améliorer… et réparer proprement.

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1. Technique automobile avancée

Le cœur du métier reste la mécanique, avec un niveau attendu confirmé à senior selon le profil :

• Entretiens et réparations mécaniques
• Diagnostics précis (mécaniques, électriques et électroniques)
• Interventions sur des véhicules électromécaniques et hybrides
• Préparation des véhicules avant restitution au client

2. Organisation & performance

Le technicien est acteur de sa performance :

• Planification efficace de ses tâches
• Suivi des indicateurs liés à ses prestations (temps, qualité, objectifs)
• Identification proactive des points d’amélioration
• Participation à une logique d’amélioration continue

3. Relation client & communication

Même si le poste reste en atelier :

• Communication claire et professionnelle avec le client
• Compréhension du process de réception client
• Notions de vente de services et de pièces de rechange

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• Vous disposez d’une formation en humanités techniques ou d’un baccalauréat professionnel.
• Vous possédez de solides compétences en mécanique, électromécanique et hybridation.
• Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre orientation qualité et résultats.
• Le poste est ouvert aux profils confirmés comme seniors, selon le potentiel et l’expertise technique.

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Conditions de travail

• Statut : ouvrier
• Temps de travail : 39h/semaine
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h27 à 12h00. Et de 12h45 à 17h00
• Congés : régime légal lié au statut ouvrier

Rémunération & avantages

• La rémunération est adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• Un plan de développement salarial progressif est prévu, en lien avec les formations réussies.
• Le package comprend également des avantages extra-légaux, incluant notamment des chèques-repas et une assurance groupe pension.

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